新規之下，關于大宗交易減持的注意事項
在新規之下，大宗交易減持規則發生了較大變化，為此本文通過梳理大宗交易減持的相關規則及監管案例，歸納大宗交易減持的注意事項，供參考。
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在新規之下，大宗交易減持規則發生了較大變化，為此本文通過梳理大宗交易減持的相關規則及監管案例，歸納大宗交易減持的注意事項，供參考。
本文結合規則及監管案例，對董事會專門委員會的設置、人員組成要求、具體職責等方面進行梳理，希望對大家有所幫助。
本篇文章將就減持新規的修訂要點進行解讀。
本文結合規則及監管案例，對董事會專門委員會的設置、人員組成要求、具體職責等方面進行梳理，希望對大家有所幫助。
根據政策規定，國有上市公司實施股權激勵應當設置公司層面考核，原則上應當包含以下三類考核指標：
2024年4月17日，財政部、國家稅務總局發布了《財政部 稅務總局關于上市公司股權激勵有關個人所得稅政策的公告》（財政部 稅務總局公告2024年第2號）文件，新政策明確上市公司股權激勵個人所得稅遞延納稅期限延長至36個月。該政策適用對象為股票在上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所上市交易的股份有限公司。
